Wer ist »Wir«? Leitbildprozesse in Familienunternehmen

In der Kommunikationsberatung ist bislang das Zusammenspiel von Eigentümerstrukturen, Unternehmensverfassung und Stakeholder-Kommunikation zu wenig beachtet worden. Zweifelsohne wird in der Investor Relations eine systematische Kommunikation mit den Eigentümern gepflegt. Eine weitergehende Beachtung, welche Konsequenzen die Eigentümerstruktur und die Unternehmensverfassung auf das Identitätsmanagement sowie die Ausrichtung der Unternehmenskommunikation hat, unterbleibt aber zumeist. 
 
Gerne stellen wir Ihnen die Ergebnisse unserer Studie "Kommunikation in und von Familienunternehmen" in einem persönichen Gespräch vor. Der Inhalt unserer Studie: 
  1. Typen von Familienunternehmen
  2. Bedeutung und Rolle der Kommunikation in Familienunternehme
  3. Identitätsverständnis
  4. Leitbildpraxis
  5. Führungsmodell
  6. Integrationsmuster

Unsere Leistungen im Einzelnen:

  • Kulturexploration
  • Leitbildprozess "Essentials"
  • Corporate Responsibility ("Ehrbarer Kaufmann")
  • Positionierung von Stiftungen
  • CEO-Agenda und Onboarding
  • Kommunikationsagenda für Familienunternehmen
  • Stakeholder Management für Familienunternehmen
  • Organisationsberatung